一般而言，公司給員工買的意外險是作為福利費(fèi)的一部分納入管理費(fèi)中，而不是作為辦公費(fèi)的一部分。由于意外險是針對員工的一種福利，因此需要由福利費(fèi)承擔(dān)。這些福利費(fèi)由公司統(tǒng)一進(jìn)行管理，由公司支出。 另外，需要強(qiáng)調(diào)的是，意外險作為福利費(fèi)用，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，只有滿足一定條件，公司才可以給職工購買意外險。 拓展知識：企業(yè)購買意外險主要具有以下特點(diǎn)： 1、針對性：企業(yè)購買的意外險是針對指定的職工的，是職工的個人保險。 2、責(zé)任性：企業(yè)不僅僅是購買意外險的行為，更重要的是對職工身體健康和性命的責(zé)任，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 3、經(jīng)濟(jì)性：企業(yè)購買的意外險經(jīng)濟(jì)性較大，在滿足職工保障的同時，支出費(fèi)用較少，能夠有效控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。