以下是根據(jù)職位名稱畫出的組織結構圖： 圖1. 組織結構 圖中，董事長兼總經理位于頂層，負責管理整個集團。在下一層是財務總監(jiān)、生產副總經理、人事副總經理和投資主管，他們負責分別管理集團的財務、生產、人事和投資等業(yè)務，并向董事長兼總經理匯報工作。下一層分為多個部門，包括財務部、人事部、A廠等。在財務部的組織內，財務部經理負責管理部門，薪酬專員、董事會秘書和審計主管負責具體業(yè)務。在A廠組織內有廠長和車間主任，廠長負責管理A廠，車間主任負責管理車間，班組長負責管理班組。 以上是組織結構圖中職位關系的簡單描述，隨著公司的發(fā)展，職能拆分會更加細致，組織結構相應也會加入更多的職位。不僅如此，企業(yè)組織結構的布局還可以根據(jù)公司的業(yè)務和情況進行重新設計，使之更加高效靈活。在設計企業(yè)組織結構時，還必須考慮到企業(yè)文化，解決內部矛盾，提升企業(yè)整體效能等問題。