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企業(yè)交納五險一金是怎么計算的



企業(yè)交納五險一金是由企業(yè)和個人同時承擔(dān),企業(yè)可以根據(jù)每位員工的工資金額來計算雙方應(yīng)繳納的五險一金額。
五險一金具體包括:
1.基本養(yǎng)老保險:由月工資的8%分別由企業(yè)和個人各自繳納;
2.基本醫(yī)療保險:由月工資的2%分別由企業(yè)和個人各自繳納;
3.失業(yè)保險:由月工資的1%分別由企業(yè)和個人各自繳納;
4.工傷保險:由企業(yè)繳納,無所謂個人與企業(yè)分?jǐn)偅?
5.生育保險:由企業(yè)繳納,無所謂個人與企業(yè)分?jǐn)偅?
6.公積金:由月工資的8% 分別由企業(yè)和個人各自繳納。
以上就是企業(yè)交納五險一金的計算標(biāo)準(zhǔn)。
拓展知識:企業(yè)交納五險一金不僅對企業(yè)本身的社會責(zé)任起到共同承擔(dān)的作用,還有助于全社會人民享受更加安全和公平的社會福利,并有利于政府拓展社會保障,加強社會建設(shè)。
2023 01/15 12:21
