生產(chǎn)工時(shí)比例分配法就是根據(jù)全廠各產(chǎn)品月度生產(chǎn)工時(shí)，從所有職工工資中按照產(chǎn)品月度生產(chǎn)工時(shí)之比例分配直接人工費(fèi)用。對(duì)于本月的職工薪酬費(fèi)用的核算：甲產(chǎn)品的月度生產(chǎn)工時(shí)為4050小時(shí)，比例計(jì)算為4050/6750=0.605；乙產(chǎn)品的月度生產(chǎn)工時(shí)為2700小時(shí)，比例計(jì)算為2700/6750=0.395；243000元的工資費(fèi)用中，甲產(chǎn)品的分配為243000*0.605=146890元，乙產(chǎn)品的分配為243000*0.395=95610元。34020元其他職工薪酬中，甲產(chǎn)品的分配為34020*0.605=20609元，乙產(chǎn)品的分配為34020*0.395=13611元。此外80001120元基本生產(chǎn)車間管理人員、6000840元供電車間人員、100001400元鍋爐車間人員、200002800元廠部管理人員也按同樣的比例進(jìn)行分配。拓展知識(shí)：必要時(shí)，有些生產(chǎn)類產(chǎn)品可以分成更小的部分，按照每部分的生產(chǎn)工時(shí)比例分配工資，以取得更為精確的分配結(jié)果。