人力資源公司的人力合同不用交印花稅，因?yàn)橐韵聨讉€(gè)原因。首先，印花稅的對(duì)象是由法律法規(guī)規(guī)定的，而人力資源公司的人力合同并不在其范圍內(nèi)；其次，根據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)政稅收管理法》第九十三條的規(guī)定，不征收印花稅的，以及印花稅稅率為零的，均不征收印花稅，因此，人力資源公司的人力合同不用交印花稅。 簡(jiǎn)而言之，由于人力資源公司的人力合同并不在印花稅的范圍內(nèi)，因此也不用交印花稅。但是，除此之外，法律法規(guī)對(duì)于外貿(mào)物資出口和勞務(wù)出口提供的稅負(fù)減免機(jī)制也是非常有利的，它允許企業(yè)自由選擇單一稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅負(fù)減免，以減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)。