是的，如果員工違反公司規(guī)章制度，公司可以按照相關(guān)規(guī)定處以罰款，但需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩▕Z，也可以給予其他的處罰方式，比如警告、記過(guò)等。