答：員工離職賠償?shù)娜齻€月工資需要入賬至費用支出科目，即支付三個月工資給員工，費用支出科目應劃入為?“職工薪酬”。 考慮到離職賠償?shù)墓べY已經支出，但又不能進行正式的登記和發(fā)放，因此應將賠償?shù)墓べY登記至“補償性資產”科目，補償性資產科目記錄其離職賠償未發(fā)放的部分工資金。 當發(fā)放賠償工資后，需將補償性資產沖減費用支出，沖減時金額應相等，而且應寫明具體費用沖減情況，以說明具體劃撥情況。 拓展知識：企業(yè)財務管理中，還有一個重要科目叫做應付職工薪酬，指企業(yè)根據(jù)職工勞動所產生的應用職工薪酬的負債項目，即職工的應付薪酬包括應付工資、獎金及福利等，可以有效地控制企業(yè)的不良債務。