一般情況下，病假、事假工資按照病假、事假天數(shù)計(jì)算，即每天一天的工資，根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所不同。如果請(qǐng)病假的話，需要員工提供相關(guān)醫(yī)院的診斷證明或者其他有效憑證。