這是因?yàn)榍捌谟猩鐣?huì)保障部門未及時(shí)取消該員工的參保資格，以至于在增員時(shí)顯示存在多條非終止參保信息，此現(xiàn)象是社會(huì)保險(xiǎn)部門管理不善導(dǎo)致的，出現(xiàn)這樣的狀況時(shí)，需要及時(shí)處理，首先申請(qǐng)撤減參保信息，然后在社會(huì)保險(xiǎn)部門提交相應(yīng)的材料，經(jīng)審批通過(guò)后，原參保信息就會(huì)被撤減掉。 從這個(gè)事件中，我們也能夠看到社會(huì)保障管理者要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)關(guān)注參保人員的變動(dòng)，對(duì)相關(guān)信息及時(shí)更新，以便在增員時(shí)及時(shí)取消原參保信息，不影響增刪員工的工作進(jìn)度。