從稅務(wù)處理上來(lái)說(shuō)，企業(yè)自產(chǎn)和外購(gòu)發(fā)給員工作為福利可以分為兩種：一種是企業(yè)由生產(chǎn)原材料自行加工制成，用以發(fā)給員工作為福利的；另一種是企業(yè)從外購(gòu)購(gòu)買已加工好的物品，發(fā)放給員工作為福利。 前者是企業(yè)自產(chǎn)，稅務(wù)方面稱為零庫(kù)存，不能做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，而是可以將自產(chǎn)福利的成本從本期業(yè)務(wù)費(fèi)用中扣除；后者是外購(gòu)的福利，稅務(wù)方面可以稱為普通零售，可以做銷項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，即可以根據(jù)售價(jià)抵扣應(yīng)納稅額。 此外，還要注意的一點(diǎn)是：對(duì)于企業(yè)發(fā)給員工的福利，不論是自產(chǎn)的還是外購(gòu)的，都要統(tǒng)一按當(dāng)?shù)匕l(fā)放福利標(biāo)準(zhǔn)來(lái)測(cè)算員工福利成本，若大于該標(biāo)準(zhǔn)，那么高于標(biāo)準(zhǔn)部分就無(wú)法使用扣除或銷項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，需把其作為費(fèi)用錄入賬務(wù)，由企業(yè)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的稅費(fèi)。