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年終獎有54000，申報個稅的時候可以36000按獎金算，18000加在12月工資里申報嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答年終獎一部分作為工資申報是可以
2023 01/18 00:55
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年底年終獎算個稅，有些獎金低。年終獎并入11，12月工資后算個稅，累計應納稅所得額大于36000元，工資和獎金中抽出36000元，36000放入全年一次性獎金計算個稅，剩余部分正常計稅。12月工資不夠抽出36000元。那申報所屬期11月個稅時，11月工資少申報點，剩余部分并入12月工資中，方便抽出36000元，這樣可以嗎？
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一次性獎金合并申報是怎么申報，比如說我24年的獎金是36000，12月份的工資是5000我在工資那里填的是36000?5000嗎
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請問月工資18000，年終獎金144000，個稅怎么算？
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老師 請問申報一月份的工資薪金 發(fā)的年終獎金是和工資一起加在一起申報呢？還是單獨申報一次性獎金？
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如果12月發(fā)年終獎金不單獨算個稅而是并入12月工資算個稅，那稅率表是用年終獎的算嗎還是用工資的算
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查看更多- 依據(jù)《應付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業(yè)務，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了?。?/a> 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權人和債務人在債務重組中應該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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