答復(fù)：您好，如果公司不按勞動合同規(guī)定的社保補貼到發(fā)放到您的工資中，這是違反《勞動合同法》的規(guī)定，構(gòu)成違法行為。拓展知識：《勞動合同法》規(guī)定，當(dāng)勞動者發(fā)生社會保險關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納各種雙方負擔(dān)的社會保險費，并由用人單位在勞動者工資中將社會保險費收取部分或全部補貼給勞動者，由勞動者將補貼收入繳納雙方負擔(dān)的社會保險費用。因此，公司不給交社保，說要到半年后才給交，勞動合同上又寫無責(zé)底薪里面包含了社保補貼那些，結(jié)果并沒有發(fā)放到工資，屬于公司違法行為。