兼職員工的工資按勞務(wù)報酬申報，可以用工資表做憑證，但是需要另外辦理報酬申報。正式勞務(wù)關(guān)系的兼職人員，企業(yè)應(yīng)按照“兼職、派遣勞動與服務(wù)活動的管理辦法”和“職工工資支付條例”等有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確填寫兼職員工名冊，通過工資表和名冊書面記錄，按照標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放有關(guān)報酬，再辦理報酬申報手續(xù)。員工需要代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，其發(fā)票抬頭應(yīng)為兼職員工姓名，內(nèi)容應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放勞務(wù)報酬來填寫，并開有稅金稽查檢查欄。 拓展知識：兼職員工和正式員工一樣，有規(guī)定的勞務(wù)報酬，應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，關(guān)于工資支付報酬申報，企業(yè)仍需要按有關(guān)規(guī)定完成法定手續(xù)，確保員工的權(quán)利得到依法保障。