公司購買了工作服，應(yīng)該計入“福利費(fèi)”。福利費(fèi)是指企業(yè)為員工提供的各種非現(xiàn)金福利的費(fèi)用，包括體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、裝修費(fèi)、工服費(fèi)等。這些費(fèi)用均不納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，直接記入福利費(fèi)用項下，屬于企業(yè)出增值稅稅率，并在會計報表上體現(xiàn)為非主營業(yè)務(wù)成本。 勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)依法發(fā)放的各種社會保障福利，諸如失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金、事業(yè)型社會保險金等，這些勞動保護(hù)費(fèi)均記入費(fèi)用，不隨生產(chǎn)性支出結(jié)轉(zhuǎn)。 其實(shí)，企業(yè)應(yīng)注意的是，購買的工作服是指上班服，還是工作用品，區(qū)分不清楚的話，會有一定的稅收影響。如果指的是上班服，則應(yīng)該計入“福利費(fèi)”；如果指的是工作用品，則應(yīng)歸入生產(chǎn)經(jīng)營成本。因此，企業(yè)在購買工作服時應(yīng)注意區(qū)分，以免影響財務(wù)狀況。