計(jì)提社保是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，在當(dāng)期計(jì)提某部分應(yīng)付職工薪酬社保費(fèi)用，這部分被計(jì)提的費(fèi)用在支付當(dāng)期社保費(fèi)時(shí)不能整體抵減，而要按照相應(yīng)的規(guī)定分別支付，不過在某些條件下，可以將計(jì)提的社保費(fèi)用用于補(bǔ)充職工薪酬。 賬務(wù)處理上，計(jì)提社保費(fèi)用可以將其歸入管理費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，在費(fèi)用科目上建立社保費(fèi)用科目，將計(jì)提金額記入此科目。此外，社保費(fèi)用賬務(wù)處理還應(yīng)該特別注意分?jǐn)偣矩?fù)擔(dān)部分，職工負(fù)擔(dān)部分和個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，并且在具體做賬時(shí)要能夠看出職工薪酬應(yīng)付社保費(fèi)用的具體部分。 拓展知識(shí)：計(jì)提社保費(fèi)用的賬務(wù)處理，還應(yīng)根據(jù)不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目對(duì)對(duì)應(yīng)費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。比如有工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)等，各自需要根據(jù)規(guī)定建立相應(yīng)的費(fèi)用科目，記錄賬務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，以便核算社保費(fèi)用。