職工教育經(jīng)費(fèi)每月可以累計(jì)，但需根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行審批。比如，如果企業(yè)要把一年的教育經(jīng)費(fèi)累計(jì)到最后幾個(gè)月，則需要各部門和相關(guān)主管部門進(jìn)行綜合審批，并做好籌資預(yù)算和保障預(yù)算的工作。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)才能根據(jù)實(shí)際情況，審批職工教育經(jīng)費(fèi)的累計(jì)使用計(jì)劃。 拓展知識：職工教育經(jīng)費(fèi)，也可作為股東分紅使用，即劃入股東分紅池中，由股東按比例分配，一般來說，股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)復(fù)雜的公司，更喜歡將職工教育經(jīng)費(fèi)作為股東分紅來使用，以保護(hù)股東的權(quán)益，同時(shí)也可以激勵和穩(wěn)定公司的經(jīng)營狀況。