當(dāng)一位公司高管申報(bào)可以得到稅后2萬元的工資時(shí)，可以考慮以下幾種方法，可以提供一定參考。 1.首先，要確保所收取的工資的稅率正確無誤。根據(jù)稅收法規(guī)，每位從事工作的公司高管都有被要求支付視同非營業(yè)所得個(gè)人所得稅的義務(wù)。個(gè)人所得稅的稅率會因公司的收入和個(gè)人收入的總量等因素而有所不同，因此，要保證納稅義務(wù)的準(zhǔn)確性，高管應(yīng)在支付申報(bào)時(shí)確保稅率正確。 2.其次，在申報(bào)時(shí)可以考慮公用所得稅減免政策，比如適用住房補(bǔ)貼、子女教育等政策，可以在繳納交稅時(shí)減輕稅負(fù)，從而有利于實(shí)現(xiàn)稅后2萬元的目標(biāo)。 3.此外，還要注意盡量減少或者避免納稅流動性。對于報(bào)銷的物品或者服務(wù)，在報(bào)賬時(shí)應(yīng)避免報(bào)賬過多或者報(bào)賬的金額過高，而不是大量報(bào)銷，因?yàn)檫@些稅收負(fù)擔(dān)可能會影響高管的稅后收入。 以上是針對如何在申報(bào)時(shí)保證稅后2萬元的一些建議，希望能對大家有所幫助。拓展知識：在申報(bào)時(shí)，公司高管還應(yīng)該注意收入實(shí)際支付的稅種，如關(guān)稅、地方稅等，了解不同稅種之間的差異，以及如何計(jì)算其差異，以確保正確申報(bào)，從而準(zhǔn)確領(lǐng)取稅后2萬元的工資。