根據國家規(guī)定，企業(yè)年終獎應于企業(yè)年度驗資完結之日起2個月內發(fā)放給員工，過期不給予發(fā)放。因此，企業(yè)的年終獎建議在年底前發(fā)放，以免耽誤員工的收入權益，否則無法符合法定發(fā)放期限的要求。 至于計提方面，應該是在企業(yè)當前會計期間內進行計提，根據《企業(yè)會計準則》的要求，企業(yè)通常應在發(fā)放年終獎前將年終獎作為當期費用考慮在內，并按照發(fā)放日當期計提。 不過，此外還有另外一種做法，那就是企業(yè)可以將年終獎提前計提，而不是按照發(fā)放日計提，在企業(yè)計提時將其作為費用計提，則發(fā)放日無論何時都可以，只要能讓它的會計期間計提，并能同時滿足相應的稅務，審計及報表披露等要求。 總之，考慮到企業(yè)年終獎發(fā)放的法定期限要求，以及會計準則計提要求，最好是在企業(yè)本年度內發(fā)放年終獎，并在本年度進行計提。