企業(yè)年金辦理就是在法定年金制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合雇主和員工雙方的意愿條件，辦理企業(yè)內(nèi)部的年金制度。企業(yè)年金辦理都有以下幾個步驟： 1.擬定年金方案：雇主和員工雙方進(jìn)行商議，擬定企業(yè)年金方案，來確定企業(yè)年金制度的實施。 2.實施備案：實施企業(yè)年金制度，并把方案備案到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，申請審批企業(yè)年金方案。 3.啟動繳存：企業(yè)雇主和員工雙方，依照年金方案的要求，按照規(guī)定的時間和金額，繳存企業(yè)年金。 4.管理投資：企業(yè)年金資金繳存到銀行，受理機(jī)構(gòu)按照約定和制度，對企業(yè)年金資金進(jìn)行專業(yè)投資管理，以期增值紅利。 5.審核領(lǐng)取：投資成果超過制定標(biāo)準(zhǔn)，則受理機(jī)構(gòu)審核后，按照年金制度的要求對企業(yè)年金進(jìn)行領(lǐng)取并交付給員工。 拓展知識：員工可以在任意一家銀行、保險公司、養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)無償轉(zhuǎn)移企業(yè)年金賬戶資金，但轉(zhuǎn)移支付依據(jù)不可更改。轉(zhuǎn)移員工可以獲得轉(zhuǎn)移費(fèi)，但轉(zhuǎn)移費(fèi)不能超過轉(zhuǎn)移金額的30%。