是的，12月的利潤會(huì)受到影響。因?yàn)橛?jì)提年終獎(jiǎng)是企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工的業(yè)績與貢獻(xiàn)，發(fā)放一定金額的獎(jiǎng)金，費(fèi)用較大，因此會(huì)直接從企業(yè)的利潤中扣除，顯著降低企業(yè)當(dāng)月的利潤。在制定計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮到當(dāng)月應(yīng)付費(fèi)用的影響及其整體的財(cái)務(wù)狀況，以確保正確的管理。此外，企業(yè)應(yīng)考慮在不同階段下發(fā)放年終獎(jiǎng)，合理預(yù)測財(cái)務(wù)收入和支出節(jié)點(diǎn)，以保證財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性、安全性及可持續(xù)性等。企業(yè)在籌劃實(shí)施計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí)，還要注意年終獎(jiǎng)的金額是否適當(dāng)，合理配置獎(jiǎng)金，實(shí)施嚴(yán)格考核，有效利用企業(yè)資源，不浪費(fèi)資金，以助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。