小規(guī)模納稅人在另一家公司上班，并且給交了稅，那么可以這樣處理：首先，確定有關(guān)職能單位之間的勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系，即有關(guān)職能單位之間的勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系，按照稅務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)用人單位發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用大于等于勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，可以按照“職能單位結(jié)算”的原則，把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從勞動(dòng)者處扣除，也就是說(shuō)，用人單位不必把已經(jīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用再給用人單位報(bào)銷(xiāo)。其次，確定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)報(bào)酬分配比例，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從勞動(dòng)者處扣除，可以從分?jǐn)偟姆ǘㄉ鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中計(jì)算出勞動(dòng)者的保險(xiǎn)支出部分，從而獲得稅前工資。 拓展知識(shí)：用人單位采取回扣的方式來(lái)扣減勞動(dòng)者的社保，針對(duì)的是個(gè)體工商戶(hù)的勞動(dòng)者，他們采取的是回扣社保的方式，即用人單位把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打到自己賬上，再轉(zhuǎn)回給勞動(dòng)者，也可以稱(chēng)之為“直接結(jié)算”方式。這樣既節(jié)省用人單位的社保繳納成本，又能保證勞動(dòng)者的社保得到及時(shí)正確的補(bǔ)繳，雙方都能獲得利益。