根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第19條，員工從單位獲得的福利性支出及其他支出，扣繳義務(wù)人從扣繳義務(wù)人的個人應(yīng)納稅所得中的免稅所得額中抵扣?？傻挚鄣母＠M用，按照個人應(yīng)稅工資收入乘以14％的比率作為最高限額，福利費用低于14％的，均可以抵扣。 可以看出，福利費用低于工資乘以14％的，均可以扣除。但要注意的是，如果福利費用高于工資乘以14％的，則只能抵扣高于該限額部分，低于該限額部分則不能抵扣。 拓展知識：“個人所得稅”是指個人從事經(jīng)濟(jì)活動，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)納稅的所得的稅款。從稅收的范圍來看，個人所得稅的稅收對象主要是按期應(yīng)納稅的職業(yè)收入、財產(chǎn)收益等。