公積金人員的增加，一般集中在以下措施： 一、通過實(shí)施職業(yè)定位來促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)雇主招聘技能型工人和職員，提升職業(yè)可持續(xù)發(fā)展及就業(yè)活力； 二、通過實(shí)施就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)政策，促進(jìn)就業(yè)增加，以提高公積金參與人員； 三、加強(qiáng)培訓(xùn)和咨詢，擴(kuò)大職業(yè)技能知識(shí)儲(chǔ)備，創(chuàng)造更加穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)； 四、建立公共就業(yè)服務(wù)，為就業(yè)者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)計(jì)劃和實(shí)質(zhì)性的職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)率乃至公積金參加率； 五、充分利用社會(huì)力量及私營企業(yè)資源，提高就業(yè)政策實(shí)施效果。 拓展知識(shí)： 另外，地方政府應(yīng)該加大鼓勵(lì)政策，更多的鼓勵(lì)企業(yè)用工，減稅減費(fèi)、提供補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，從而增加公積金人員。