1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，由正式員工組成的單位應(yīng)當建立工會組織，工會組織可以從企業(yè)提取工會經(jīng)費和籌備金。根據(jù)《國家財政部關(guān)于規(guī)范企業(yè)專項支出管理的通知》規(guī)定,正式員工的人數(shù)超過30人的，企業(yè)應(yīng)當按月向工會繳納工會經(jīng)費和籌備金，至少占企業(yè)月度總薪酬額的0.5％，但不得低于預(yù)算規(guī)定的金額。 2.根據(jù)規(guī)定，建筑公司擁有很多工人，幾十個，每個月幾十萬工資。企業(yè)應(yīng)當按月向工會繳納工會經(jīng)費和籌備金，至少占企業(yè)月度總薪酬額的0.5％，但不得低于預(yù)算規(guī)定的金額，具體金額按照企業(yè)產(chǎn)品銷售額和月度總薪酬額確定。 拓展知識：企業(yè)繳納工會經(jīng)費和籌備金，以便工會可以及時履行職責，維護勞動者的合法權(quán)益，改善勞動者的勞動條件，提高勞動者的素質(zhì)和社會地位。