是的，即使沒(méi)有社保，也可以給員工報(bào)工資。由于滿15年了，員工就沒(méi)有義務(wù)再交納社保了，但仍然能夠從實(shí)際收入中獲得薪資收入，以及類似工資、獎(jiǎng)金等其他福利。此外，員工可以自行參加商業(yè)保險(xiǎn)，保證自己的生活狀況，但這也將受到年齡、家庭狀況等因素的影響。另外，由于不再交納社保，個(gè)人財(cái)務(wù)上也可能會(huì)受到影響，但有相關(guān)的家庭財(cái)務(wù)預(yù)算可以避免類似情況的產(chǎn)生。 拓展知識(shí)：新型冠狀病毒肆虐全球，一些國(guó)家政府實(shí)施居家隔離等措施，使得員工和勞動(dòng)者失業(yè)、失落，而且個(gè)人社會(huì)保障沒(méi)有了保障。在這種情況下，政府可以通過(guò)實(shí)施行政社會(huì)保障政策，對(duì)失業(yè)、失落的勞動(dòng)者，提供一定的補(bǔ)助、救助和撫恤等措施，以幫助他們度過(guò)難關(guān)。