權責發(fā)生制是一種定義主體責任的制度，其屬于一種權利與義務的法制文件，主要是要求主體在行使職權和履行責任時，各司其職，尊重法律，合理利用社會資源，規(guī)范新形勢下的權責行使，保障行使權責的合法性和有效性。 權責發(fā)生制既要求有權責發(fā)生的原則，又要根據(jù)具體情況為每一個環(huán)節(jié)安排權責，從而建立一套完整的權責制度，實現(xiàn)政府責任貫徹到各個部門和具體的工作崗位，有更好的責任的合法性、有效性以及完備性。 拓展知識：“權責發(fā)生制”的子體系有職權責任制度、職責協(xié)調(diào)制度、流程管理制度和監(jiān)督責任制度。職權責任制度是以職權作為主干，主要構成權責發(fā)生體系的基礎；職責協(xié)調(diào)制度主要是為了完善權責發(fā)生體系，統(tǒng)一職權，協(xié)調(diào)相關部門之間的責任；流程管理制度是對具體工作流程進行管理，規(guī)范權責發(fā)生行為，控制資源使用；監(jiān)督責任制度主要針對權責發(fā)生體系的落實，進行巡查和監(jiān)督，以保障制度的實施有效。