發(fā)工資應(yīng)計(jì)入應(yīng)收類賬戶，即應(yīng)收職工報(bào)酬，因?yàn)閼?yīng)收是指企業(yè)收取的價(jià)款，價(jià)款的收取可以是金錢，也可以是服務(wù)或商品。在發(fā)工資時(shí)，職工報(bào)酬是企業(yè)付出的，所以應(yīng)歸入應(yīng)收類賬戶，在發(fā)工資時(shí)，企業(yè)會(huì)付出金錢，所以應(yīng)該歸入應(yīng)收賬戶，而不是應(yīng)付賬戶。 關(guān)于發(fā)工資，還有一些注意要點(diǎn)，首先，應(yīng)及時(shí)填寫職工工資發(fā)放單據(jù)。其次，需要準(zhǔn)備好相應(yīng)金額的現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬憑證，確保發(fā)放時(shí)間和金額準(zhǔn)確無(wú)誤。最后，應(yīng)將報(bào)酬發(fā)放情況及時(shí)填到賬簿上，以備查賬。