對(duì)于公司而言，有關(guān)銷項(xiàng)發(fā)票開具和人工工資占比的確立，應(yīng)事先制定相關(guān)政策，把握好各元素比例，以免造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，公司每月在繳納社會(huì)保險(xiǎn)金上限為當(dāng)月人工支出總額的30%，而且從公司的財(cái)務(wù)政策上來(lái)看，建議人工支出占總發(fā)票收入的比例在20%~30%之間。 因此，如果你們公司9月銷項(xiàng)發(fā)票45萬(wàn)，則人工工資預(yù)算最好在9萬(wàn)以上，最好是在12萬(wàn)以上才合理。另外，公司除了要注意人工支出的比例外，還應(yīng)該注意發(fā)票的真實(shí)性，以及規(guī)避發(fā)票分期等行為，這樣才能夠正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，更好地營(yíng)造穩(wěn)定的財(cái)務(wù)狀態(tài)。