管理崗是一個很重要的職位，也是最難獲得的職位之一，進入管理崗的門檻很高，因此有一個經(jīng)驗上的說法，“管理崗晚成”，說的是對于求職者來說，管理崗也別指望太早得到，而是要經(jīng)過一定的經(jīng)驗積累和培養(yǎng)，才能擔當管理崗位。 拓展知識： 要想成為一個合格的管理崗求職者，首先需要具備一定的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗可以從實踐中獲取，比如參加實習或實踐經(jīng)驗，在求職過程中獲取對管理崗位的一些理解，從而掌握管理的知識，培養(yǎng)管理的技能，獲得這樣的經(jīng)驗才可以通過管理崗位的要求。