針對(duì)上述情況，工資發(fā)放方面應(yīng)當(dāng)遵循以下步驟： ①根據(jù)工資發(fā)放情況，進(jìn)行申報(bào)個(gè)稅； ②為零時(shí)用工制定個(gè)人工資報(bào)表，便于將來的查詢和管理； ③工資支付時(shí)，要求零時(shí)用工出示身份證明文件，并保留相關(guān)憑證以便備案； ④要合理使用零時(shí)用工的人力，以免影響企業(yè)正常業(yè)務(wù)。 稅務(wù)拓展知識(shí)：零時(shí)用工或臨時(shí)工工資屬于個(gè)人所得稅，單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)稅，以確保稅務(wù)稽查的正常進(jìn)行。