首先，我們可以從查閱規(guī)范中獲取有關(guān)社保基數(shù)和公司工資的相關(guān)規(guī)定，通常情況下，當(dāng)?shù)卣贫ǖ纳绫；鶖?shù)會(huì)根據(jù)居民收入水平進(jìn)行調(diào)整，當(dāng)居民收入水平產(chǎn)生變化，政府會(huì)重新調(diào)整社?；鶖?shù)，具體的社保基數(shù)在規(guī)范的說(shuō)明中應(yīng)有體現(xiàn)，這樣我們就可以得到當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)。 其次，我們還可以對(duì)公司的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查，以查看其工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)的要求，一般來(lái)說(shuō)，公司的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)，如果有不符合當(dāng)?shù)匾蟮墓べY標(biāo)準(zhǔn)，也可以作為判斷其工資和社保基數(shù)是否一致的參考依據(jù)。 最后，我們可以對(duì)社保繳費(fèi)記錄進(jìn)行審查，查看社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否與公司工資標(biāo)準(zhǔn)相一致。如果有不符合的情況，說(shuō)明公司的工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)存在差異，可能需要糾正或調(diào)整。 拓展知識(shí)： 社?；鶖?shù)也是由政府規(guī)定的，主要是為了保障勞動(dòng)者的基本生活和基本權(quán)益，有利于提高勞動(dòng)者的社會(huì)福利水平，也是政府依法管理勞動(dòng)者社會(huì)保障等方面的重要依據(jù)。社?；鶖?shù)一般包括醫(yī)保基數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)、工傷保險(xiǎn)基數(shù)等，但根據(jù)不同地區(qū)，社?；鶖?shù)的設(shè)置和繳費(fèi)比例存在一定的差異。所以，作為企業(yè)和個(gè)人，都應(yīng)該了解當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)設(shè)置和繳費(fèi)比例，以確保繳納社保的合理性和準(zhǔn)確性。