補(bǔ)充工傷保險基數(shù)一般取該職工的實際工資的80%，即勞動者的實際工資減去本人可享受的其他各項年金和福利待遇后的余額，但不低于當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，不得超過當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)平均工資的3倍。舉例，一類職工的本行業(yè)最低工資為3000元/月，那么他的工傷保險基準(zhǔn)至少為2*3000=6000元/月。 此外，工傷保險費(fèi)還受到企業(yè)規(guī)模的影響，大中型企業(yè)按每個被保險單位0.4%—3%的比例繳納，小型企業(yè)按每個被保險單位0.6%—5%的比例繳納?！豆ｋU條例》第二十八條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院令確定的匯率每臺工時通過財政部門向職工工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付每臺工時保險費(fèi)，但最低每臺工時保險費(fèi)不少于當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.105倍。” 拓展知識： 在中國，工傷保險主要由國家負(fù)擔(dān)，也就是說，工傷保險是一種社會保障，當(dāng)職工因受到工作危害和事故而損害健康時，可以向保險機(jī)構(gòu)申請得到賠償。在得到賠償?shù)耐瑫r，還可以享受到其他的一些福利待遇，包括住院補(bǔ)助金、殘疾補(bǔ)助金等，以幫助受傷者盡快恢復(fù)健康，并不會因此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。