答：處理不做個稅退稅的員工，首先要明確的是，不會主動做個稅退稅是否有過失，對公司造成了損失。如果有，企業(yè)需要采取責(zé)任追究等措施。其次，針對每個不做個稅退稅的員工，需要單獨核實和分析其工作職責(zé)，以及何時應(yīng)當(dāng)做個稅退稅，考慮采取相應(yīng)的解決措施。如果是離職的員工，可以先通過與原單位協(xié)商或者聯(lián)系離職人員本人來處理，如果沒有處理，會對企業(yè)的納稅信譽(yù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，甚至被當(dāng)局按照法律規(guī)定進(jìn)行處罰。 補(bǔ)充： 一般來說，企業(yè)要遵守國家的納稅法規(guī)，定期報送納稅信息，按期繳納各項稅款。按要求報送正確有效的納稅文書及財務(wù)信息，確保納稅正常，對于未能及時足額申報納稅，企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)繳稅款，可能需要加稅，并可能酌情處以罰款。另外，企業(yè)也可以根據(jù)具體情況，如發(fā)生稅款逾期和拖欠稅款行為時，及時向稅務(wù)部門提出申請，并配合實施減免稅和其他減免稅政策。此外，企業(yè)還應(yīng)定期向個稅辦稅組織報送納稅人的個人所得稅，以確保每個員工都能按時繳納個稅。