臨時(shí)工的工資應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)方式發(fā)放，即由用人單位給臨時(shí)工發(fā)放現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬，并由臨時(shí)工到勞務(wù)局開具發(fā)票，用人單位從而獲取服務(wù)費(fèi)支出憑證，最后繳納個(gè)人所得稅。由于臨時(shí)工工資較低或沒有固定工作時(shí)間，因此受雇單位很難在短期內(nèi)確定個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額。因此，應(yīng)當(dāng)采取勞務(wù)方式發(fā)放工資，減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。 拓展知識：臨時(shí)工工資支付方式有兩種，一種是直接發(fā)放現(xiàn)金工資，一種是代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。對于勞務(wù)報(bào)酬，請臨時(shí)工到勞務(wù)局開具發(fā)票，也可以通過企業(yè)代開發(fā)票，以減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，用人單位可以憑證據(jù)記錄為臨時(shí)工支付的報(bào)酬等費(fèi)用，以獲得稅收優(yōu)惠或申請資金補(bǔ)貼。