社保計(jì)提與繳納時(shí)有錯(cuò)誤，發(fā)放工資時(shí)也有錯(cuò)誤，要想正確調(diào)整，首先確定錯(cuò)誤的原因，然后進(jìn)行計(jì)提與繳納的調(diào)整。 調(diào)整分錄時(shí)，應(yīng)先以工資總額為基礎(chǔ)，先將應(yīng)發(fā)工資減去社保計(jì)提和繳納，形成實(shí)發(fā)工資，分錄為： 一、應(yīng)付職工薪酬貸方： 1. 根據(jù)員工的實(shí)發(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資，準(zhǔn)確更新應(yīng)付職工薪酬的貸方金額； 2. 社保計(jì)提和繳納應(yīng)記入員工應(yīng)發(fā)工資中，然后從實(shí)發(fā)工資中減去； 二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸方： 1. 根據(jù)員工應(yīng)發(fā)工資中的社保計(jì)提和繳納，準(zhǔn)確更新社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的貸方金額； 2. 社保的貸方應(yīng)該按員工的實(shí)際社保計(jì)提和繳納金額更新，而不是根據(jù)實(shí)發(fā)工資進(jìn)行調(diào)整。 拓展知識(shí)：調(diào)整社保計(jì)提與繳納的金額時(shí)，應(yīng)該注意到員工的社會(huì)保險(xiǎn)屬地，不同省份的社保政策不同，應(yīng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)格按照相關(guān)政策進(jìn)行計(jì)提與繳納。