首先，你們新公司需要和三個指導者簽訂工資薪金協(xié)議，要求三個指導者確認收取他們向新公司提供服務的薪金。具體來說，你們可以在協(xié)議中進行記載：三個指導者的姓名；公司想就三名指導者的指導服務支付的工資和報酬；付款期間；支付方式；三名指導者提供的服務；協(xié)議的有效期間；協(xié)議爭議的解決方式等。此外，為了保證雙方的權(quán)力和權(quán)利，雙方還應該在協(xié)議中記載各自的義務，因為雙方可能會因為一些原因錯過付款期限，所以雙方應該在協(xié)議中強調(diào)這種情況下各自的義務，并且應該在協(xié)議中說明付款利率以及各自義務中的正確執(zhí)行。為此，雙方還可以在協(xié)議中記載保險對指導者的保護，以及某些情況（如指導者被國家機構(gòu)強制扣款）下三名指導者的義務。總之，雙方應該按照合同協(xié)議條款明確記載其相互之間的義務以及協(xié)議的約束力，以及支付和付款期限。拓展知識：在執(zhí)行工資薪金協(xié)議時，雙方還應考慮有關(guān)稅務條款，以避免受到稅務影響。