聘請外勤研發(fā)人員的合同應該從下列幾個方面完善： 1、雙方的法律地位、合同的標的、合同的有效期限以及是否可變更等內(nèi)容，其中應注明雙方的法定資格和合同標的； 2、合同雙方服務內(nèi)容、服務方式、服務費用、質量要求等內(nèi)容，其中應注明外勤研發(fā)人員所提供的服務和服務費用； 3、雙方的責任、義務以及禁止行為等內(nèi)容，其中應注明外勤研發(fā)人員應當遵守的禁止行為、服務費用支付方式等； 4、合同條款的解釋、爭議處理以及終止協(xié)議等內(nèi)容，其中應注明合同解釋權、爭議處理方法和合同終止的情況； 5、變更合同的流程等內(nèi)容，其中應注明雙方需要遵守的合同變更程序等。 拓展知識：外勤研發(fā)人員合同與普通勞動合同最大的不同之處在于它更側重于外勤研發(fā)人員提供的服務內(nèi)容，需要更加詳細仔細地描述外勤研發(fā)人員所提供的服務內(nèi)容和服務方式。當外勤研發(fā)人員的服務內(nèi)容和服務方式較為復雜時，應當考慮增加內(nèi)容，以加強合同的約束力。