答：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》從去年1月1日起至今年2月28日，經(jīng)實(shí)際發(fā)生的工資性費(fèi)用減去去年計(jì)提的一般工資和職工福利費(fèi)，如果實(shí)際發(fā)放的少于去年計(jì)提的，應(yīng)當(dāng)在今年補(bǔ)提去年計(jì)提工資和福利費(fèi)，補(bǔ)提金額不得超過(guò)今年月度應(yīng)支付工資性費(fèi)用除去去年應(yīng)計(jì)提部分外的金額。 拓展知識(shí)：補(bǔ)提去年少計(jì)提部分的工資性費(fèi)用，包括該納稅人今年應(yīng)發(fā)放的月薪、獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、加班費(fèi)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。有些企業(yè)根據(jù)最新稅務(wù)政策，可以進(jìn)行社保和公積金的補(bǔ)繳，以減少罰款，減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。