一年期的招聘費(fèi)，一般情況下不需要按月攤銷，但是如果招聘費(fèi)的數(shù)額較大，或者招聘費(fèi)的使用時(shí)間跨度比較長，這時(shí)候可能需要按月攤銷。按月攤銷的好處是可以更準(zhǔn)確地衡量短期內(nèi)的招聘費(fèi)支出，從而更好地控制預(yù)算，更加安全。實(shí)現(xiàn)按月攤銷的話，可以利用財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中的分?jǐn)偣芾砉δ軄韺?shí)現(xiàn)，對應(yīng)的步驟是進(jìn)行一次性支付，然后安排分?jǐn)側(cè)蝿?wù)，最后按月執(zhí)行分?jǐn)側(cè)蝿?wù)。拓展知識：攤銷不僅僅是用于招聘費(fèi)，還可以應(yīng)用于多種類型的費(fèi)用，比如軟件開發(fā)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，技術(shù)推廣費(fèi)等，在實(shí)際操作中，需要根據(jù)不同的費(fèi)用類型來確定攤銷的方式和周期，以期達(dá)到財(cái)務(wù)記錄完備、精確把控費(fèi)用的效果。