員工的罰款不屬于日常經(jīng)營收入，而是異常的收入，一般是由于一些違約行為或違規(guī)行為所導(dǎo)致的。根據(jù)國家財(cái)務(wù)申報(bào)規(guī)定，員工的罰款應(yīng)計(jì)入營業(yè)外收入。因?yàn)楣芾碣M(fèi)用的計(jì)入定義是指支付給非本集團(tuán)員工的費(fèi)用，而員工的罰款明顯不屬于非本集團(tuán)員工。除了計(jì)入營業(yè)外收入以外，還需要注意一點(diǎn)，員工的罰款應(yīng)計(jì)入當(dāng)期收入，不能按照財(cái)務(wù)期限分期抵扣。 拓展知識(shí)：營業(yè)外收入指的是企業(yè)正常經(jīng)營以外的收入，它不屬于企業(yè)的正常經(jīng)營收入，也不能算作企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入，包括政府補(bǔ)助、贈(zèng)送收入、投資收益、財(cái)產(chǎn)損失補(bǔ)償?shù)取?/div>