4月份社保的個(gè)人部分應(yīng)該放到4月份發(fā)放的3月份工資里扣除。 首先，應(yīng)該先對每個(gè)月提取的社保執(zhí)行繳納，這樣才能確保社保能夠按時(shí)繳納，而不會延后到下一個(gè)月。其次，社保的個(gè)人部分是由哪一個(gè)月的工資支付的，就應(yīng)該將社保的個(gè)人部分扣除在哪一個(gè)月的工資里。因此，4月份社保的個(gè)人部分應(yīng)該放到4月份發(fā)放的3月份工資里扣除。 在實(shí)際的工資計(jì)算中，當(dāng)月的工資社保會非常重要，一定要結(jié)合公司的實(shí)際情況一起考慮，以便計(jì)算準(zhǔn)確，繳納及時(shí)，且不遺漏任何一筆社保，以免被處罰。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前社保體制及規(guī)定，了解社保征繳政策變化，以便能夠及時(shí)調(diào)整支付社保的月份，保證企業(yè)合規(guī)繳納社保。