法人提取備用金發(fā)放工資應根據企業(yè)財務制度和稅法進行處理。備用金發(fā)放工資，首先需要核實備用金用途，依據企業(yè)財務制度和稅務稽查要求，正確錄入會計賬務系統(tǒng)，并及時報送稅務機關。在提取備用金發(fā)放工資的情況下，企業(yè)需要委托工資指定商戶發(fā)放工資，并準備好稅務機關核定的發(fā)放工資憑證，這些憑證的內容應包括企業(yè)名稱、工資總額、發(fā)放日期等信息，確保稅務機關可以審核工資發(fā)放情況。另外需要開具發(fā)票，以便對處理的規(guī)范進行證明，在稅務機關核定后，可以拿稅務機關確認函來沖工資?？傊髽I(yè)在提取備用金發(fā)放工資時，必須遵守企業(yè)財務制度和稅法，及時報送稅務機關，準備好發(fā)放工資憑證，開具發(fā)票等，以確保工資發(fā)放具有合法性。 拓展知識：企業(yè)在發(fā)放工資時，還要考慮個人所得稅的問題，需要做好個稅管理，及時報稅。報稅要保證在撥付工資的當月內報送，并且要求發(fā)放的賬戶為法定的稅收管轄企業(yè)，扣繳個人所得稅時，需要考慮是否需要預扣預繳個人所得稅，根據不同稅率實施個人所得稅預扣預繳。