首先，您應(yīng)根據(jù)職工入職時(shí)間確定每人應(yīng)補(bǔ)社保月份，具體計(jì)算如下： 21人補(bǔ)1至7月，每人按7月補(bǔ)社保，每月補(bǔ)社保總金額8280/7= 1183元，每人每月補(bǔ)1183元/21人= 56.62元。 一人補(bǔ)3至7月，每人按5月補(bǔ)社保，每月補(bǔ)社保總金額8280/5=1656元，每人每月補(bǔ)1656元/1人= 1656元，共補(bǔ)5月社保。 總結(jié)：21人每人每月補(bǔ)56.62元，一人每月補(bǔ)1656元。 拓展知識(shí)：補(bǔ)社保無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人繳納的社保，都具有繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納期限等社保公積金基本規(guī)定，企業(yè)定期為職工補(bǔ)繳社保公積金，是企業(yè)社保公積金繳納的基本環(huán)節(jié)，以確保職工及企業(yè)雙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到有效的保障。