在計提員工工資的時候，要做的分錄就是在應(yīng)付職工薪酬的貸方增加相應(yīng)的攤?cè)胭M用，并在借方增加應(yīng)付職工薪酬的借款金額，金額為計提的應(yīng)付職工薪酬金額。當(dāng)付款的時候，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)金的貸方增加支付的職工薪酬金額，在應(yīng)付職工薪酬的借方減少相應(yīng)的金額。 買社保的情況下，應(yīng)當(dāng)在付款時，在社保貸方增加支付社保金額，在應(yīng)付職工薪酬的借方增加支付社保金額，金額為已買社保的金額，若已經(jīng)買過社保，則應(yīng)當(dāng)分別在社保貸方增加和應(yīng)付職工薪酬的借方減少相應(yīng)的金額，金額為已買社保的金額。 拓展知識： 計提職工薪酬及支出的會計原則是，應(yīng)當(dāng)將本期創(chuàng)造的營業(yè)收入中含有的職工薪酬按其勞動成果和實際支出的關(guān)系，一般在營業(yè)收入發(fā)生時計入收入會計科目，計提的職工薪酬會計科目為應(yīng)付職工薪酬會計科目；實際支出的職工薪酬會計科目為現(xiàn)金類會計科目，應(yīng)付職工薪酬會計科目減少金額，現(xiàn)金類會計科目增加金額。