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做員工工資會涉及到怎么做分錄,在計提的時候?在付款的時候?考慮買社保的情況

84784994| 提問時間:2023 01/23 21:04
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
在計提員工工資的時候,要做的分錄就是在應(yīng)付職工薪酬的貸方增加相應(yīng)的攤?cè)胭M用,并在借方增加應(yīng)付職工薪酬的借款金額,金額為計提的應(yīng)付職工薪酬金額。當(dāng)付款的時候,應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)金的貸方增加支付的職工薪酬金額,在應(yīng)付職工薪酬的借方減少相應(yīng)的金額。 買社保的情況下,應(yīng)當(dāng)在付款時,在社保貸方增加支付社保金額,在應(yīng)付職工薪酬的借方增加支付社保金額,金額為已買社保的金額,若已經(jīng)買過社保,則應(yīng)當(dāng)分別在社保貸方增加和應(yīng)付職工薪酬的借方減少相應(yīng)的金額,金額為已買社保的金額。 拓展知識: 計提職工薪酬及支出的會計原則是,應(yīng)當(dāng)將本期創(chuàng)造的營業(yè)收入中含有的職工薪酬按其勞動成果和實際支出的關(guān)系,一般在營業(yè)收入發(fā)生時計入收入會計科目,計提的職工薪酬會計科目為應(yīng)付職工薪酬會計科目;實際支出的職工薪酬會計科目為現(xiàn)金類會計科目,應(yīng)付職工薪酬會計科目減少金額,現(xiàn)金類會計科目增加金額。
2023 01/23 21:14
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