是的，計提工資時，個人承擔(dān)的社保是借方的部分。 社保是指政府采取積極措施來保障勞動者和他們家庭的正常生活，同時也是為了促進(jìn)社會和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會繁榮而支出的一種福利。社保分為四大項(xiàng)，分別為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險，它們合在一起構(gòu)成了"三大險一補(bǔ)貼"的保險制度。 其中，個人承擔(dān)的社保則是指個人在繳納社會保險時，主要是指由個人承擔(dān)的繳費(fèi)部分。根據(jù)不同的社會保險制度，個人承擔(dān)的社保可能包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會福利項(xiàng)目的繳費(fèi)部分。 在計提工資時，個人承擔(dān)的社保是借方的部分，即把當(dāng)期應(yīng)繳納的社會保險繳費(fèi)記入借方，以免費(fèi)準(zhǔn)備支付未來的社保繳費(fèi)。 拓展知識： 社會保險繳費(fèi)的比例是由政府規(guī)定的，通常分為由雇主承擔(dān)和由雇員承擔(dān)兩部分。雇主承擔(dān)的部分一般較大，許多國家的雇主承擔(dān)比例超過50％，而由雇員承擔(dān)的部分比例一般在10％-20％左右，如大多數(shù)國家的醫(yī)療保險。