職工福利屬于人力資源會計(jì)科目。它是由職工支付的，并為職工提供各種福利的企業(yè)實(shí)施的職工福利費(fèi)用。主要用于支付職工在企業(yè)雇傭期間享受的各種福利，如請假、加班、病假、獎金、補(bǔ)貼、餐費(fèi)等，以及支付基本薪酬，支付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)類費(fèi)用。 職工福利會計(jì)科目一般分為兩種，即費(fèi)用科目和負(fù)債科目。其中費(fèi)用科目包括薪酬費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用和其他費(fèi)用三類。負(fù)債科目主要是勞動合同責(zé)任。 拓展：職工福利的計(jì)算包括兩個方面：一是實(shí)施職工福利的成本，即職工福利費(fèi)用；二是福利對職工的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，即職工福利的購買力。職工福利的購買力受職工的購買能力影響，即受購買能力限制的職工福利。職工福利費(fèi)用的實(shí)施是根據(jù)職工福利的購買力進(jìn)行測算的，因此，職工福利費(fèi)用的測算要根據(jù)職工福利的購買力來衡量，有利于更好地反映企業(yè)對職工福利的實(shí)施情況。