國(guó)慶假是帶薪休假。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每年可以享受帶薪休假，包括節(jié)假日以外的年假和病假，其中國(guó)慶假為帶薪假期之一。據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者休假期間按正常工資發(fā)放，中華人民共和國(guó)的公民在憲法規(guī)定的假期中享有帶薪休假的權(quán)利和利益。 拓展知識(shí)：關(guān)于帶薪休假，目前國(guó)家有一些法規(guī)限制，比如國(guó)家《職工帶薪年休假條例》中規(guī)定，執(zhí)行年休假制度的勞動(dòng)者，每月獲得的年休假天數(shù)不得大于所應(yīng)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的1.2倍。此外，“帶薪休假”還包括結(jié)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等。