對于這個問題，其實應該回答一個“不違法”。而且，應該說明其背后的法律原因，即，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》中的規(guī)定，對于從事一定程度的個人所得稅，社會保險費可以從稅后收入中扣除，以減免所得稅。因此，如果公司申報的工資減社保的支出，實際上支付的工資加上社保專項扣款，就會低于申報的工資，這是合法正常的。除此之外，關于個稅、社保扣除等方面，還要根據(jù)具體情況，向稅務部門了解更多的細節(jié)，避免發(fā)生納稅錯誤。