一般而言，職工福利不包括單位給員工喝藥費(fèi)用，即使是在疫情期間也不例外。職工福利的定義是指企業(yè)提供的以彌補(bǔ)部分工資水平的現(xiàn)金與非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以及企業(yè)提供的其他津貼、報(bào)酬等，以及企業(yè)提供的一些社會(huì)性福利等。職工福利由企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，可以提高員工的經(jīng)濟(jì)收入水平，增強(qiáng)員工的社會(huì)保障，改善企業(yè)環(huán)境，從而達(dá)到激發(fā)員工積極性、提高員工業(yè)績(jī)，最終提高企業(yè)效益的目的。但是，職工福利不包括單位給員工喝藥費(fèi)用，因?yàn)檫@種費(fèi)用是專門(mén)為緩解疫情而支付的，不屬于企業(yè)正常的福利支出。 拓展知識(shí):職工福利包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、文體活動(dòng)實(shí)施等，這些都是企業(yè)擁有關(guān)系和責(zé)任的重要舉措，可以有效地激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。