對于這種臨時一兩千塊錢，搬運工，搬卸工等工作，最好的做法就是在支付當天發(fā)放發(fā)薪，同時規(guī)定開票。如果工人不開票，收入就無法申報，這種情況可以考慮兩種辦法，一種是利用其他費用發(fā)票，抵消相關收入成本，但這種做法可能會有一些風險，比如說財務會有審查之類的要求，所以最好是避免這種情況發(fā)生。另一種是可以考慮按照發(fā)工資的形式發(fā)放，次月個稅申報，但這種方式會增加客戶的費用成本，在客戶可承受的范圍內(nèi)，可以嘗試采取這種方式，也可以將其在合同中特別規(guī)定，以減少收入被遺漏的情況。 其實，建立健全的內(nèi)部控制制度也同樣重要，可以避免因管理不當而造成的經(jīng)濟損失，比如在發(fā)放工資的時候，需要有人簽字確認，同時要規(guī)定開票，以減少相關風險。